取実

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59 63 75 79 69２　コーポレート・ガバナンス報告書記載例����������������������������������54⑴　原則１ ─ ４「政策保有株式に関する対応」記載例　　54⑵　原則３ ─ １「情報開示の充実」記載例（指名・報酬に関する記載）　　55ア　概　要　55 ╱ イ　「取締役会が経営陣幹部・取締役会の報酬を決定するに当たっての方針と手続」記載例　56 ╱ ウ　「取締役会が経営陣幹部の選任と取締役・監査役候補の指名を行うに当たっての方針と手続」記載例　57第１　社外役員としての自覚と熱意をもてる人 １　会社における立ち位置���������������������������������������������������������59２　会社を取り巻く壮大な構想���������������������������������������������������60３　日本経済を活性化する意識���������������������������������������������������61第２　上場会社であることの意識 第３　社外役員としての知識・情報の吸収と判断枠組の受容 １　社外役員として吸収し入手すべき知識と情報����������������������������63２　社外役員として議案を判断する際の基準について����������������������64３　社外役員として議案を判断する際の情報について����������������������66第４　コーポレートガバナンス・コードへの理解 第５　職業上の実績と人柄 １　人柄 ─ 柔軟性������������������������������������������������������������������70２　職業上の実績���������������������������������������������������������������������71第１　社外取締役・社外監査役就任への打診 第２　経営陣の社外取締役・社外監査役への期待の確認 第３　社外取締役としての十分な活動時間の確保ができるかの確認 １　現在の業務状況の確認���������������������������������������������������������79２　他社との兼任状況の確認������������������������������������������������������80viii 62 67 77目　次第３章　社外取締役・社外監査役はどのような者がふさわしいか第４章　社外取締役・社外監査役就任の検討と準備