令和6年5月の労働者の生産性や競争力を高めるためには，事業主においてハラスメントの予防及びハラスメントに対する適切な対応は必須です。 本書では，どのような言動がハラスメントに該当するのか，ハラスメント防止対策として事業主は何をすべきであるのか，ハラスメントが発生した場合にどう対応すべきか等，ハラスメントにかかわる問題について，労働者及び事業主の双方の立場から解説するとともに，実際の事案をもとにしたモデルストーリーにより対応例を示しています。立場を問わず，ハラスメントの対応について悩ましく思われている方々にご参照いただき，ハラスメント防止の一助になれば幸いです。弁護士 横山 佳枝弁護士 倉田 梨恵はしがきii
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