2301回答期限の法的拘束力 2312残業代請求の消滅時効 2313基礎賃金の範囲 2314実労働時間≠在籍時間 232 235 236 241 2461年次有給休暇の繰越 2462使用者による年次有給休暇の買上げ 2473退職時における年次有給休暇の精算 247第9章 休日・休暇の管理 1国際自動車事件最高裁判決の概要 2262本件の争点 2273本件賃金規則の有効性に関する判断内容 2284本件最高裁判決の実務への影響に対する考察 2295他の従業員に与える影響 2326資料開示拒否のリスク 2337労働者への要求事項 2331年次有給休暇の発生要件 2362年次有給休暇の付与日数 2373年5日の年次有給休暇の確実な取得 2384年5日の年次有給休暇付与義務のポイント 2381年次有給休暇を付与する際のルール 2412年休の種類 2423年次有給休暇を付与する方法 2434年次有給休暇付与に関する就業規則の改定例 244目 次xiii第6 残業代請求を受けた場合の初動対応 第1 有給休暇の取得義務 第2 有給休暇の付与方法 第3 有給休暇の買上げ
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