1第1 働き方改革時代における運送業界に求められる視点5ご相談のケースについて 前記のとおり、運送業界は基幹産業である一方、労働環境は過酷な状況にあります。 過酷な労働環境を是正するために、2020年以降、働き方改革関連諸法、改正貨物自動車運送事業法の施行が相次いでいますが、各法改正に適切に対応しなければ、深刻なコンプライアンスリスクを招くおそれがあります。加えて、2020年4月1日からは、100年に一度といわれる民法の大改正も行われています。 運送事業者としては、まずこれらの重要な法改正のポイントを押さえた上で、いつから、どのような改正対応を進めるべきか、を整理していくことが求められます。
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