賃金の支払労働の提供89(C) Nagase Sogo Law Firm Rights Reserved.(C) Nagase Sogo Law Firm Rights Reserved.雇用契約労働者派遣契約合法指揮命令関係指揮命令関係2他人の労務利用形態の種類派遣先雇用主労働者労働者労働者労働者労働者1 雇用契約2 労働者派遣契約3 労働者供給事業（供給契約）第2章 運送事業者と従業員の契約関係雇用する者が労働者を「使用」する（雇用と使用が一致） 雇用する者が労働者を「使用」する形態をいいます（雇用と使用の一致）。46 運送事業者と従業員の契約関係の整理は、運送事業者による他人の労務利用形態の種類から把握するとわかりやすいといえます。 以下では、他人の労務利用形態の種類及び概要を説明します。雇用契約とは 派遣元事業主が自己の雇用する労働者を、派遣先の指揮命令を受けて、こ労働者派遣事業とはの派遣先のために労働に従事させることを業として行う形態をいいます（雇派遣元事業主が自己の雇用する労働者を、派遣先の指揮命令を受けて、この派遣先のために労働に従事させることを業として行うこと（雇用と使用の分離）用と使用の分離）。派遣元 労働者供給事業とは、自己の管理下にある労働者を他人の指揮命令の下で他人に使用させることで、そこで利益を得る形態のものをいいます。 労働者供給により、労働者を不当に支配し、中間搾取などが横行していた
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