労判

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 130 89vi第3　賃　　金      Case9   裁量労働制裁量労働制を導入する際の留意点を教えてください   Case10  事業場外労働みなし時間制終日事業場外にいる従業員について，労働時間をみなすことはできますか   Case11  管理監督者管理監督者の要件と，管理監督者の深夜割増賃金の取扱いを教えてください   Case12  長時間労働と安全配慮義務長時間労働で従業員が自殺してしまいました   Case13  年俸制業績評価により従業員の年俸を減額することができますか   Case14  定額残業代定額残業代制度を導入できますか   Case15  賃金減額55歳以降の賃金を大幅に引き下げることはできますか   Case16  退職金制度の変更退職金制度を変更する際にどのような同意を取ればよいですか   Case17  同一労働同一賃金正社員と非正規社員の賃金に差を設ける際に注意することはありますか  Coffee Break　　    人事労務と税務の接点   63 69 75 83 91 98 107 115 125目　次