ケーススタディ労働法 身近な労働相談

本体 ¥ 2,300
¥ 2,530 税込

著者:水谷英夫/著
判型:A5判
ページ数:296頁
発刊年月:2013年3月刊
ISBN/ISSN:978-4-8178-4071-4
商品コード:40501
略号:労働相談

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商品情報

実際の相談事例をベースにしたQ&A!
基本を学びたい人に最適な一冊


●大学で労働法の講師も務めた弁護士が、労働法活用のための必要知識をわかりやすく解説。
●全国の労働局や弁護士会など様々な相談窓口で扱われていたものを参考に作成した75問のQ&Aを収録。
●参考となる360以上の判例や、理解を助ける図表・コラムも収録。


【著者紹介】
水谷 英夫(みずたに ひでお)
弁護士(仙台弁護士会所属)
主要著書
『退職金をめぐる法律問題』(日本加除出版 2014年)
『予防・解決 職場のパワハラ セクハラ メンタルヘルス』(日本加除出版 2014年)
『感情労働と法』(信山社 2012年)
『実践 労働相談入門-震災・労災・解雇・派遣・いじめ-』(民事法研究会 2011年)
『職場のいじめ・パワハラと法対策〔第3 版〕』(民事法研究会 2010年)
『職場のいじめとパワハラ・リストラQA150』(信山社 2009年)
『職場のいじめ-「パワハラ」と法』(信山社 2006年)
『労働の法』(信山社 2003年)
『介護福祉職-働き方のルール』(旬報社 2001年)
『セクシュアル・ハラスメントの実態と法理』(信山社 2001年) など

目次

●労働関係の成立
 ・募集/採用
  Q 1 求人募集
  Q 2 採用の自由と制限
  コラム1 年齢制限
  Q 3 身元保証
  コラム2 採用時提出書面
  Q 4 経歴詐称など
  Q 5 内定・内々定
  Q 6 試用期間
  コラム3 障害者の雇用義務
 ・パートタイマー
  Q 7 パートタイム労働
  コラム4 パートタイマーと就業規則
  Q 8 パートタイマーと兼業
  Q 9 パートタイマーの雇用保険
 ・有期契約
  Q 10 有期契約
  Q 11 改正労契法
  Q 12 有期契約の更新
  Q 13 有期契約の整理解雇
  Q 14「 非正規」公務員
 ・派遣労働
  Q 14 派遣労働とは
  コラム5 登録型・「日雇」派遣
  Q 16 労働者派遣法改正
  Q 17 派遣契約の中途解除
  Q 18 二重派遣と労働者供給
  コラム6 労働者供給と労働者派遣
  Q 19 派遣と偽装請負
  コラム7 派遣労働者の「特定」
 ・労働関係の「当事者」
  Q 20 業務委託
  コラム8 インターンシップ制度
  Q 21 ボランティア
  コラム9 ボランティア休暇中の事故
●労働関係の展開(その1 -労働条件)
 ・労働条件の決定
  Q 22 労働条件の決定方法
  Q 23 就業規則
  Q 24 ジェンダー
  Q 25 競業避止義務
  Q 26 賠償予定の禁止
  コラム10 強制労働の禁止
 ・労働条件の変更
  Q 27 合意による変更
  Q 28 就業規則による変更
  Q 29 労働協約による変更
  Q 30「降格」
  Q 31 配転
  Q 32 出向
  Q 33 転籍
  Q 34 合併・営業譲渡
 ・賃金
  Q 35 最低賃金制度
  コラム11 賃金支払義務・付加金
  Q 36 減給
  コラム12 「定昇」と「ベア」
  Q 37 賞与(ボーナス)
  Q 38 年俸制への移行
  Q 39 会社倒産と賃金 
 ・労働時間
  Q 40 法定労働時間
  コラム13 週休2日制
  Q 41 休日労働
  Q 42 残業命令
  Q 43 深夜労働
  Q 44 裁量労働制
  Q 45 事業場外労働
  コラム14 出張と時間外労働
  Q 46 変形労働時間制
  Q 47 フレックスタイム制
  Q 48 管理監督者
 ・服務規律
  Q 49 服務規律
  コラム15 始末書
  Q 50 懲戒解雇
  Q 51 労働者の損害賠償義務
  Q 52 セクハラ
  Q 53 パワハラ
  Q 54 内部告発
●労働関係の展開(その2 -労働環境)
 ・ワーク/ライフ/バランス
  Q 55 年次有給休暇
  Q 56 年休と不利益取扱い
  コラム16 年休の買上・繰越
  Q 57 産前・産後休業
  コラム17 育児時間
  Q 58 育児休業
  Q 59 介護休業
 ・メンタルヘルス/労災補償
  Q 60 健康配慮義務
  コラム18 健康診断実施義務
  Q 61 労災補償
  コラム19 通勤災害
  Q 62 安全配慮義務
  Q 63 パワハラ/セクハラと労災補償
  Q 64 私傷病と休職
 ・ 団結(組合)活動
  Q 65 労働組合
  Q 66 労組法の「労働者」
  Q 67「 管理職組合」
  コラム20 合同労組
  Q 68 複数労組と平等取扱
  Q 69 ユニオン・ショップ
●労働関係の終了
  Q 70 任意退職・合意解約と解雇
  コラム21 退職届
  Q 71 退職勧奨・強要
  Q 72 整理解雇
  コラム22 法令による解雇制限
  Q 73 解雇理由の開示
  Q 71 改定高年法・雇用継続制度
  コラム23 離職票の交付
  Q 75 労使紛争解決システム

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